人力资源新风口，代招合伙人首批招募中

说到副业项目，很多人第一反应是操作复杂或要特殊技能。不过人力代招这个赛道确实打破了我的认知——一部手机就能接单推人，面试成功就拿奖励，入职后还有更可观的佣金。我团队里最年轻的姑娘上个月就靠这个项目额外赚了5600多。

你可能在智联、BOSS直聘刷到过大量急招信息。这些平台都在布局代招服务，现在正处于跑马圈地的阶段。企业通过专业代招团队批量解决用工需求，单次招聘20人以上的岗位佣金尤其高。目前我们拿到了一些平台的首批合作资源，普通人用基础工具就能上手。

具体怎么操作？分三步走：

1. 注册代招平台后认领职位（比如连锁门店店员、工厂技工等批量需求岗位）2. 在招聘网站/朋友圈发布信息筛选求职者3. 将合适人选推荐给企业，跟进到面试环节就行

面试通过你有1-3千奖励，入职后根据岗位不同能拿1-5万佣金。重点推制造业、服务业这类用工大户，像电子厂普工岗入职佣金常年在4万以上。我带过的新人里，专做餐饮店长推荐的成员单月就收了三笔佣金。

团队发展空间更可观。比如你培养5个活跃成员，他们每推成一个入职，你还能再分佣金的15%-30%。算下来成熟团队月收益普遍在5-15万区间。现在大平台都在抢代招市场，服务商给的扶持很实在：- 求职简历库免费开放- 企业用人需求实时推送- 每周两次线上带教课

建议新手先从本地急招岗位练手。例如商场促销季的短期岗，三天就能走完面试流程，佣金当天结算。上周我指导的广州宝妈，专做跨境电商客服推荐，一条朋友圈就带来三单成功入职。

像这类资源整合型的项目，找对合作平台很关键。我常用必集客这类资源库筛选项目，他们汇总了各领域的正规合作渠道，对接起来效率高出不少。对副业开拓感兴趣的朋友，可以重点看看这类平台的最新资源。

现在入局代招，恰逢暑期工和应届生求职旺季。企业缺口比平时大30%，佣金比例也上浮了。有部智能手机、会基础沟通就能起步，今天注册明天就能推岗。要行动的话，记住两个要点：优先选工厂直招岗（流程快），以及零售门店储备岗（需求量大）。做好这两类，首月四位数收入很稳当。