京东外卖骑手有五险一金吗?2025最新政策解读与福利待遇全解析

做京东外卖骑手到底有没有五险一金？这个问题特别实在，毕竟这份工作风里来雨里去，保障到位了才能干得安心。我来给大家详细说说，我深入了解了京东最新的骑手政策，确实有不少突破性变化。

先说关键信息：京东为全职骑手缴纳五险一金是实打实的！今年3月正式推行了这项政策。而且有个特别重要的点：个人和公司两部分的费用都由京东承担。举个例子，在北京地区，按社保基数下限6821元计算，京东每月要为每个骑手支付超过3200元的社保公积金费用。这可不是小数目，尤其是京东还承诺全额承担后骑手到手的钱不会变少。

政策落地也挺快的。3月底已经完成了超10000名全职骑手的合同签订，现在每天都有500多人加入这个保障体系。你要是打算入职做全职骑手，基本工作三天内就能签正式合同，同步开通社保公积金账户。

那兼职的朋友呢？京东从3月起统一为兼职骑手购买了意外险和健康医疗险。虽然保障不如全职的全面，但在路上跑单多了这两项保障心里会踏实不少。特别是健康医疗险，有个头疼脑热去医院能省下不少开销。

除了社保，这些待遇你该知道

京东骑手待遇整体有竞争力：

工资普遍在7000-9000元/月，多劳多得。重点提成按单结算，配送效率高的骑手月入过万也不少见。每月22号准时发薪，我认识的几个骑手都说这点很靠谱。

补贴体系特别细致：高温天有额外补贴，大雨大雪天气配送有恶劣津贴，遇到大件重物有超重补贴，配送距离远的还有里程补贴。夏天在路边看见那些蓝色工作服的骑手，顶着38度高温送单，高温补贴就是对他们实实在在的关怀。

针对新入职的骑手，部分站点提供电动车或摩托，省下大笔购车费用。部分驻店配送岗位只需负责单个门店的订单，路线固定效率高。外地来工作的还能申请员工宿舍，带空调、洗衣机的标准间，当天就能入住上岗。

有个政策特别人性化：如果其他平台强迫你"二选一"限制接单，京东承诺给足配送量保障收入。更贴心的是，夫妻双职工可以优先安排工作，比如一方做骑手，另一方安排快递员或保洁岗位。

市场格局正在被改写

京东这个五险一金政策在行业里是首创。美团今年二季度才开始给部分全职骑手交社保，饿了么目前也只是计划推进。对骑手来说，平台愿意真金白银投入社保，这份工作就更有长期保障。

其实京东发力外卖背后有更深布局。他们专注做"品质堂食餐厅"外卖，目前入驻商家已超百万，日订单量破2000万单。这种坚持品质的定位，让用户更愿意点单，配送订单量自然更稳定，骑手收入也更有保障。

你要是骑手时间灵活，还想找点副业增加收入，可以去必集客这类资源平台看看。上面常有临时的地推任务或品牌活动兼职，和我们送外卖的时间安排挺契合的。我见过有骑手下班后接商场新品推广，两小时能多挣两三百，积少成多也是笔可观的收入。

看完这些，相信你对京东骑手的保障体系有了完整了解。工作环境踏实、薪酬透明，再加上行业空前的五险一金保障，确实值得考虑。有疑问欢迎交流，祝你在新岗位上顺顺利利！