RCN线上人力资源项目，邀约面试佣金200-800元

刷招聘信息时注意到这个项目挺有意思，纯线上操作模式确实适合普通人尝试。本质就是企业招聘外包服务，我们只需要通过各大平台发布岗位信息，再邀约求职者面试就能获取佣金。关键在于系统化操作，全程不需要注册公司或者人力资源资质，避免了传统行业的高门槛。

具体怎么玩？ 首先签约合作拿到权限，登录RCN接单系统。后台有上千个实时更新的岗位供你选择，不同岗位的佣金都标得清清楚楚：

- 邀约面试成功：200-800元（具体看岗位类型） - 入职签约成功：1000-5000元起步 - 部分高管岗佣金上万也不稀奇

我选岗时主要看三点： 1. 佣金单价的合理区间（低于200不做） 2. 企业知名度（大厂岗位邀约更容易） 3. 岗位紧急程度（标注“急招”的反馈快）

重点来了！发布渠道完全用现成平台： 把接单系统的岗位同步转发到BOSS直聘、智联招聘这些主流平台，也可以用自己的抖音、快手账号发短视频讲职位亮点。根本不需要自建渠道，系统里直接复制岗位描述就行。

这里分享个小技巧：我会把同一个岗位用不同话术多平台发布。比如在知乎写干货型职位解析，在抖音做15秒岗位速报，图文视频双管齐下，一天能收三四十份简历。

收益当天结算这个机制很实在，早上邀约成功的，下午佣金就到账。上个月团队新人刚做了6单面试邀约，到账3400元佣金。关键是复制性强，现在带5个兼职在做：

- 每人每月保守做到8单邀约 - 按单均400元算，毛收9600元 - 扣除4500元基本薪资 - 单人员工就能创造5000+净利润

团队扩展后收益更可观。有合伙人做到10人团队，月佣金收入破7万，除去人工成本还有4万多利润。系统里能看到实时收益榜，排前列的基本都是团队作战。

特别要提的是项目安全性： 所有企业合同由平台统一签署，求职者入职后的社保工资都是企业对公操作，我们完全不用碰劳动关系。这种轻模式既规避了劳务风险，又不用操心后期维护。

项目实操中遇到最多的三个问题： 1. 没人力资源经验能做吗？→ 系统带新手指引，我培训新人三天就能独立操作 2. 需要投入多少资金？→ 实际就是时间投入，系统开通是免费授权的 3. 小城市岗位少怎么办？→ 全国岗位共享，我在县城照样操作深圳的岗位

从去年接触这个领域到现在，最大的感受是靠谱项目必须满足三个条件：源头对接、结算透明、可规模化。我接触过许多项目源头的平台，像必集客这种资源对接平台就很适合挖掘这类可持续运作的项目。平台上每天更新几十个优质资源，特别适合想拓展业务渠道的朋友直接去了解详情。