朗姿集团全国3万家医美门店，三甲医资，高佣诚邀合作，新客免费咨询

发现美的另一种可能

最近身边不少朋友都在讨论医美，但真正敢尝试的人总担心两个问题：机构是否靠谱？价格会不会虚高？我在接触朗姿医美体系后，发现他们正在用连锁化模式解决这些痛点。

上个月陪闺蜜去晶肤医美做光子嫩肤，发现前台放着三甲医院专家巡诊日程表。工作人员告诉我，朗姿在全国布局的300多家医美机构里，70%的医生都有三甲医院工作履历。这让我想起去年收购的韩辰医疗美容，听说他们把韩国皮肤管理体系和国内专家资源做了深度融合。

不只是变美的生意

他们推的「肌肤私教」概念挺有意思，就像健身教练定制训练计划那样，根据皮肤检测数据搭配项目组合。常见的注射美容、抗衰管理这些项目外，还能做牙齿美白这类「小心机」项目。最近推出的润洛薇玻尿酸系列，身边95后同事组团去打水光针，说是比单独买大牌护肤品见效快。

特别有意思的是合作模式，上周公司行政部刚给员工办了洗牙卡。听说有些企业把皮肤管理套餐当节日福利发，比发购物卡更有记忆点。对于想拓客的美容院来说，新客可以免费用他们的AI面诊系统，这个对三四线城市的美容顾问特别实用。

藏在数据里的变美经济学

去年行业报告显示，轻医美复购率比传统美容院高3倍。朗姿医美板块年营收近12亿，其中皮肤管理占比超过40%。这可能和他们推的「家居护理包」有关，做完医美项目带回家用的精华原液，扫码还能看视频教程。

我观察到他们最近在推「午休美容」概念，打工人利用午休时间就能做个紧致提拉。这种碎片化变美方式，或许能解释为什么95后客群增速最快。有位做直播的客户跟我说，她每月固定做两次射频护理，比买贵妇面霜划算。

如果仔细观察商业中心的变化，会发现医美机构正在取代部分奶茶店的位置。这种看得见摸得着的变美体验，或许就是新时代女性的消费密码。当颜值经济遇上专业医疗，朗姿的模式至少证明了：美这件事，真的可以既安全又有趣。