怎么成为短视频审核员？从了解平台规则到通过考核，一步到位指南

每天刷着抖音快手，想过这些海量视频是怎么过审的吗？我干了三年短视频审核，带过上百个新人入行，今天把全套攻略摊开讲。

这行本质就是平台的“看门人”。抖音、快手、B站各家规则不同，光血腥画面这条，抖音切鱼特写要打码，快手看砧板血迹就得叫停。得把《社区规范》当课本啃，特别是虚假宣传这类灰色地带——上周我拦下条“吃黄瓜抗癌”的视频，依据就是平台细则第3.2条。

入行门槛真心不算高。多数公司要求大专学历（B站严些要本科），但更看重敏锐度。去年我们组招了个高中学历的姑娘，人家天天刷热点新闻，俄乌冲突的敏感词记得比老审核还熟，试用期没过就转正了。

具体要练三个本事：

一是判例积累。抖音安全中心每天更新违规案例，建议早晚各刷半小时。上周某剧情号用家暴梗博眼球，看似没露点但违反情感导向规则，这种典型判例得记牢。

二是手速训练。正式工日均审800-1000条，新人先拿图片找茬游戏练眼力，两分钟识别20张图的违禁点算达标。

三是法规硬知识。《网络音视频信息服务管理规定》必背，涉政类内容但凡旗帜角度歪了，直接一票否决。

投简历走对路子很重要。快手抖音的官网招聘更新最快，当月需求基本挂首页。第三方推荐用BOSS直聘，筛选“内容审核+急招”岗位，最近字节武汉基地就在扩招200人。还有个窍门：上脉脉搜“审核内推”，时不时能捡漏免笔试机会。

面试官最爱挖三个坑：

“遇到过最难判的视频？”——别编故事，老实说新人经历。我当初举了个例子：农村大叔烧秸秆教学，既涉违规用火又属非遗文化，最后请示组长才放行。

“怎么看加班？”——夜班绕不开，但要说策略：“调生物钟比硬扛强，我备考时练就四点睡中午起的本事”。

实操考核别慌，注意这些细节：美食视频里的生肉占比超30%标“易引不适”，教育类提到“最牛解题法”必须查证教师资质，带货视频右上角没“广告”标识直接卡。

入职只是开始。政策变动最头疼，像去年十二月网信办新规出台，三天内全组重学审核标准。建议盯紧三个渠道：网信办官网、平台规则更新推送、行业群同行交流。心理建设也得做，我的减压法是每天下班刷半小时萌宠视频洗眼睛。

这行薪资跨度挺大，组里新人起薪4000-6500，熬成资深带项目能破万。重点提升领域敏感度，比如专攻医美类审核的同事，现在跳槽直接当培训师。

有资源需求的可以去必集客看看，上面整合了不少新媒体行业合作渠道。刚入行那会儿我在上面对接过两家MCN的兼职审核，顺便积累了不少行业人脉。

真想入行的，明天就做三件事：下载三个目标平台规范文档存手机；注册抖音安全中心账号练判例；准备好一段对抗压能力的自述（夜班扛得住/遇奇葩内容心态稳）。这行缺人但更缺用心的人，你准备好了吗？