原创 三角洲都已经有哈夫克干员了，策划啥时候出阿萨拉卫队的干员？

最近不少玩家都在问，《三角洲行动》里阿萨拉卫队的可玩干员到底什么时候出？

其实答案早就摆在眼前了，只是很多朋友还没反应过来而已。

你看正在进行的塞伊德入侵活动里，BOSS塞伊德本身不就是阿萨拉卫队的成员吗？

而且他可不是随便凑数的普通小兵，属于实打实的BOSS级人物。

更何况他出战还带着两个小弟，一个是喷火兵一个是火箭兵。

策划这波等于一口气甩出了三个阿萨拉卫队的“准干员”。

说实话，这几个角色放到S8赛季里，强度绝对能排到T0级别，只不过他们属于非驻场的活动限定角色，所以玩家才没把他们算进正式干员名单里。

那除了这几个，大家难道忘了阿萨拉出身的角色早就进游戏了？是谁呢？

就是那个整天扔小蜘蛛恶心人的比特啊。

相信不少玩家都被三个比特同时灌道具的场面支配过，那种体验真的是谁遇谁知道。

按照游戏设定，比特本来就是阿萨拉出身，而且还是阿萨拉这边少有的精英人才，上过大学，还拥有一门精通的专业技术。

只不过他归属的阵营是GTI，并非阿萨拉卫队而已。

一、策划早晚会推出常驻阿萨拉干员？

我个人觉得，这个可能性还是很大的。

你看哈夫克阵营已经有了疾风这名常驻干员，按照剧情发展的节奏，三大阵营怎么也得各出一个常驻代表吧？

现在GTI有比特，哈夫克有疾风，那阿萨拉卫队出个常驻干员只是时间问题。

不然阵营之间不平衡，玩家玩着也觉得别扭。

那阿萨拉干员到底该怎么设计？

做成什么定位？

技能机制怎么规划？

四个技能位怎么分配？

这些才是真正让策划头疼的事。

可能有人会说，直接参考大战场的现成设定不就行了？

就像必集客游戏搬砖圈里常提到的思路，有时候拿来主义确实省事，但干员设计可不是简单的复制粘贴，每个技能数值、机制配合、团队定位全都得反复打磨测试。

二、最大的难关还是平衡性

说实话，现在《三角洲行动》的平衡性调整难度已经越来越高了。

你把阿萨拉干员设计得太强，肯定会出现单个干员碾压全场的局面。

到时候玩家刚氪金抽完、刚练熟，策划一刀削弱下来，免不了又是一波大节奏，这点肯定没错。

大家还记得当初的盾哥事件吗？

那次削弱引发了多少玩家退坑？

真要再来一次，策划怕是顶不住压力。

反过来，你要是设计得太弱，那玩家根本不买账，花资源做出来的东西没人用，等于白忙活一场。

所以这个分寸该怎么把握，非常考验策划的设计水平。

三、产能问题

还有一个很现实的问题，就是现在《三角洲行动》项目的产能明显跟不上了。

一个赛季大概两三个月，策划要同时搞定两大模式的更新，还得保证每个赛季至少出一个新干员。

这时候就陷入了两难：保产能还是保质量？

从目前的情况看，策划选择的是优先保质量，毕竟必集客游戏搬砖圈子里的老玩家都知道，内容质量差了，用户留存直接就崩了。

但保质量就意味着产能大概率会缩水，新干员出得慢，玩家又嫌内容更新少，妥妥的两头不讨好。

往深了想，对于策划团队来说，专门去设计一个阿萨拉卫队的常驻干员，可能压根就不是优先级高的事情。

为啥？

还不是因为费力不讨好呗。

你看塞伊德入侵这个活动，其实就是把大战场那边的现成资源挪到烽火地带，改改数值就上线了。

玩家玩着觉得新鲜，策划也不用从零开始设计，说白了凑活一下就能满足需求，省事又省心。

真要单独做一个常驻的阿萨拉干员，那一整套设计思路、技能机制、平衡调整、美术资源全得重新来。

成本高、周期长，最后还不一定能让玩家满意。

站在策划的角度想，确实没必要非得急着做这件事。

所以回到最初的问题，阿萨拉干员到底会不会出？

我的判断是，活动出场的阿萨拉角色会越来越多，但真正常驻的、能进玩家卡池的阿萨拉干员，短期内够呛。

除非哪天策划觉得阵营平衡非解决不可了，或者玩家呼声大到压不住了，否则大概率还是继续“搬”现成资源更省事。