劳务项目诚招各省合伙人，加盟享扶持培训

劳务行业新蓝海赛道：普通人也能月入6万+的真实案例

最近接触到一个让我眼前一亮的创业模式，有个做共享人力的朋友去年换了200平办公室。这让我意识到劳务行业的红利期真的来了。现在全国制造业用工缺口达到2000万，长三角地区工厂时薪涨到28块还招不到人，这些数据都在印证这是个躺着赚钱的赛道。

做招工团长到底有多赚

认识个95后姑娘，她在三线城市专门给电子厂招临时工。上个月通过我们平台输送了500多人，光返费就拿了8万多。这种案例不是个例，现在各地制造企业都在抢人，每成功推荐1个工人就有300-800元佣金。做得好的团长单日流水过万很正常，就像开便利店但不用囤货，纯粹做资源对接。

我们的合作模式很简单

不需要你有行业经验，系统会给你开通专属的招工后台。里面有长三角、珠三角上百家企业的实时招工需求，从电子厂到物流仓，岗位信息每天更新。你只需要把招工海报发到朋友圈、贴吧或者本地社群，有人报名就直接在系统提交。后续体检、面试、入职这些环节都有专人对接。

为什么说现在是入场好时机

去年灵活用工市场规模突破1.2万亿，但很多地方还处在原始的中介模式。我们打通了工厂端到工人端的全流程系统，佣金结算比传统模式快3倍。有个云南的合伙人用抖音直播带岗，2个月做到单周入职200人，现在稳定月收入在5-8万区间。

给合作者的核心支持

交完998系统使用费后，会安排7天特训营教你怎么玩转流量。包括但不限于：小红书矩阵搭建、本地社群裂变、直播带岗话术。更重要的是，我们会把合作3年以上的优质企业资源开放给你，这些工厂返费比市场价高15%-20%。

这个项目特别适合有人脉资源或者想做轻资产创业的人。之前做微商的、开便利店的转型过来都做得不错。有个河北大姐原来在菜市场卖菜，现在专门给北京快递站点招临时分拣员，旺季时每天能有40多人入职。

劳务行业就像十年前的房产中介，正处于转型升级的关键期。现在入局不需要门店和庞大团队，一部手机就能开展业务。如果你厌倦了朝九晚五，想找个有积累性的项目，不妨了解下这个模式。毕竟在用工荒的大背景下，未来3-5年都是红利窗口期。