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抖音不到1000粉丝开橱窗方法 橱窗优势解析
抖音平台为内容创作者提供了商品橱窗功能，作为内容变现的重要途径，该功能的开通需满足特定条件。若用户粉丝数量尚未达到标准，应如何实现橱窗功能的启用呢？粉丝量不足1000时的橱窗开通策略抖音橱窗功能的常规开通条件包括：账号粉丝量达1000人、发布至少10条原创作品、完成实名认证流程，并缴纳500元保证金。在这些条件中，多数用户对作品数量、实名认证及保证金要求较易达成，唯独1000粉丝的门槛对初期创作者构成一定挑战。针对这一痛点，部分用户会选择先行注册抖音小店。完成小店注册后，需绑定一个抖音账号作为店铺官方运营主体，此时该绑定账号即可不受粉丝量限制，直接启用橱窗功能。抖音商品橱窗的核心价值解析商品橱窗作为商品分享权限的核心载体，会在用户个人主页形成独立入口，创作者可将选品上传至橱窗陈列，访客点击后即可浏览并选购全部上架商品，实现商品集中展示与转化。开通橱窗功能后，用户将同步获得“小黄车”权限，可在短视频或直播场景中挂载橱窗内商品。当观众浏览内容时，可直接通过小黄车入口查看并完成购买，有效缩短转化路径。总体而言，橱窗功能的启用需综合满足多项条件，粉丝量仅是其中之一。若粉丝规模暂未达标，可通过绑定抖音小店官方账号的方式突破限制，同时需确保作品发布数量、实名认证及保证金缴纳等基础要求均已满足，以保障功能顺利开通与使用。
抖音橱窗必集客小Z 2025-11-01 00:18:58
什么是拉新工作室？拉新工作室的推广项目哪里接？
"现在低成本创业做什么靠谱？"其实如果你关注互联网行业，肯定听说过拉新工作室这个模式。随着各类APP竞争越来越激烈，用户增长需求简直像潮水一样涌来，拉新工作室也跟着火了起来。今天就用大白话给大家拆解一下，这个被很多人验证过的轻资产项目到底怎么玩，想不想快速上手？先说说最基础的：拉新工作室到底是啥？简单讲就是专门帮APP、网站拉新用户的团队，圈内也叫"充场工作室"。和传统地推在街边一个个找人不同，这种模式是让用户主动来工作室，兼职完成注册、登录这些任务，我们赚任务佣金和给兼职工资的差价。我见过做得好的工作室，50平米场地配10台电脑，一个月纯利能到3万多，比上班强不少。那具体怎么运营呢？给大家捋捋步骤。第一步肯定是招兼职，校园群、本地生活号、甚至小区布告栏都能贴广告，按小时结算工资，一般15-25元/小时，学生和宝妈群体最积极。第二步是统一培训，教他们怎么快速完成任务，比如某电商APP的新用户注册，从下载到实名认证全程引导，熟练的话10分钟就能做完一个。第三步就是算钱了，比如一个任务平台给我们佣金45元，给兼职20元，一单就能赚25元，10个人同时做，一天8小时能出100多单，利润自己算。这部分很重要：任务从哪来？这可是工作室的命根子。我刚开始踩过不少坑，比如接过要交加盟费的项目，结果做半个月就跑路了。后来总结出三个靠谱渠道，新手直接抄作业就行。首选专业接单平台，比如圈内人常用的必集客，上面全是一手单，像某国民级短视频APP的拉新，一级授权佣金能到70%，而且结算稳定，周结从不拖欠。还有集客圈，里面有很多适合小工作室的轻量任务，比如某银行APP绑卡，单结佣金35元，做起来没压力。这些平台不用交押金，注册就能看项目，比线下找渠道省心多了。其次是短视频平台，现在抖音、快手搜"拉新合作"，会刷到很多服务商发的广告。注意要选粉丝量过万的账号，看他们主页有没有成功案例，比如"帮XX工作室月增5000单"这种。不过这类合作通常要收服务费，一般是首月利润的15%，记得签合同前问清楚能不能退款。最后是社群和贴吧，微信搜"地推拉新"能找到几百个群，里面天天有人发任务，比如某打车APP新用户注册给25元。但这里鱼龙混杂，一定要让对方发公司营业执照，最好走平台担保交易，我朋友就吃过私下转押金被骗的亏。给新手提个醒：接项目时一定要查合规性，像要求上传身份证正反面的任务千万别碰，容易涉及隐私泄露。还有结算周期，优先选日结或周结，月结项目风险太高。我第一个月做的时候，专门做某外卖平台的新用户绑卡，单价32元，找了8个兼职，10天就回本了，看到佣金哗哗入账的时候，那感觉比发工资还爽。现在这个阶段，拉新工作室还是蓝海，尤其三四线城市竞争小。如果你有空余场地，或者身边有想做兼职的资源，真可以试试。前期不用投太多钱，3台电脑、几张桌子就能启动，关键是选对平台和项目。有问题在评论区留言，我看到都会回。对了，刚开始不知道怎么选项目的话，可以多对比几个渠道。必集客是项目资源对接平台，提供副业项目和合作资源，适合找合作、拓业务的朋友，上面每天更新几十条新任务，总能找到适合自己的。赶紧收藏这篇，说不定明天就用得上呢！
拉新工作室必集客官方 2025-10-31 23:37:28
有拉新奖励的app有哪些？这10个拉新推广项目你做过吗？
互联网时代，手机APP不仅能满足日常需求，很多还自带拉新奖励机制，成了普通人赚外快的好路子。今天就结合我带团队实操的经验，给大家拆解10个热门拉新项目，从操作难度到佣金细节都讲透，新手跟着做就能上手。先说国民级平台，抖音极速版和快手极速版必须排前面。这两个都是大厂出的轻量化APP，用户基础广，拉新难度低。像抖音极速版，用户看视频、做任务能赚金币换现金，推广员邀请新用户注册，佣金在42-60元之间，我团队有人一天推20个新用户，光这个项目就赚了800多。快手极速版更有意思，佣金是阶梯式的，邀请第一个新用户可能给44元，邀请到第10个就涨到80元一单，做得越多赚得越多，上个月有个新人靠这个项目做到了日结500+。好了，说说下一个问题，本地生活类平台的拉新收益更惊人。美团作为行业龙头，拉新项目特别多，比如美团闪购拉新，成功邀请从没下过单的用户下单，单户收益能到200元以上；美团预订的酒店拉新，新用户完成首单，推广员能拿300元左右。我记得去年双11期间，有学员专攻美团闪购，一周就赚了4000多，看着后台佣金哗哗入账，别提多有成就感了。电商平台里，京东和小红书的拉新玩法很有特色。京东的拉新项目分好几种，像“京东发货版”适合朋友圈推广，用户下单后只要物流显示签收，就能拿50-80元佣金；“赏金猎人”活动更适合地推，新用户下载APP并完成实名认证，推广员立得30元，后续用户购物还能拿返利。小红书则瞄准了年轻消费群体，邀请从未在APP买过东西的新用户下单，只要订单金额满9.9元，就能稳拿40元佣金，女生多的社群推这个特别容易出单。支付类APP的拉新虽然单价不算最高，但胜在稳定。支付宝的商家物料升级项目，帮线下商家更新收钱码、贴纸等物料，每完成一户商家拉新能赚25-30元，我见过有人专门跑菜市场，一天谈下10家小店，轻松赚300元。云闪付更适合学生党推广，新用户注册并绑定银行卡，推广员就能拿11元一单，学校开学季去宿舍扫楼，一天推50个不成问题。出行和资讯类平台的拉新要注意选对方向。滴滴出行的司机端拉新佣金高达600元，但需要司机完成首单，推广难度大；乘客端就简单多了，邀请新用户注册并打车，30元佣金直接到账，适合在商场、地铁站等人流量大的地方做。今日头条的拉新活动比较灵活，网推可以发朋友圈文案，地推可以摆摊送小礼品，新用户注册后看3分钟新闻，推广员就能拿15-20元，我第一个月做这个项目就赚了5600多。想不想快速上手？记住三个小技巧：一是优先选用户基数大的平台，比如抖音、美团，大家熟悉就容易接受；二是准备小礼品，像成本1元的钥匙扣、手机支架，能提高新用户注册率；三是多渠道推广，朋友圈、小区群、短视频平台都试试，我见过有人在快手发拉新教程，一条视频爆了赚3000多。这些项目虽然好，但很多人不知道去哪里接任务。必集客是项目资源对接平台，提供副业项目和合作资源，适合找合作、拓业务的朋友。里面有详细的任务说明和佣金结算规则，新人注册后跟着教程走，当天就能开始推广。如果操作中遇到问题，记得在评论区留言，我会抽时间回复。赶紧收藏这篇攻略，找一个适合自己的项目开干吧，赚钱这件事，行动起来就不晚！
APP拉新项目必集客官方 2025-10-31 22:37:23
怎么做外贸推广？这三个方法引流效果爆棚
现在做外贸推广，单纯靠传统渠道已经不够用了。我接触过不少外贸老板，有的一开始只守着展会和B2B平台，一年下来投入不少却没什么水花。其实现在国际市场变了，客户获取信息的方式也在变，今天就把我实操过的三个高效引流方法拆解给大家，都是能直接落地的干货。一、用对社交媒体，客户主动找上门很多人觉得社交媒体就是发发广告，其实完全不是。我之前帮一家做家居用品的客户做Facebook运营，第一个月就通过私信接到3个样品单。关键是要选对平台：做工业机械的重点攻LinkedIn，每天加10个行业精准客户，一周就能积累50+潜在客户；卖3C产品的多花时间在Instagram，用高质量产品视频搭配热门标签，比如#gadgetreview，流量很容易起来。内容上别只发产品图，要做“价值输出”。比如你是卖建材的，可以每周发一篇《不同国家建筑材料标准对比》，或者拍安装教程视频。记得视频开头3秒一定要抓住眼球，比如直接展示产品抗压测试的震撼画面。广告投放方面，建议先用50美元测试不同受众，找到CTR（点击率）超过1.2%的人群包再加大预算，这样ROI能提高40%以上。二、Google排名上去了，订单自动来有个做小型家电的老板，网站建好后半年没动静，后来我们帮他做SEO优化，3个月把核心关键词“portable blender”做到Google首页，现在每月自然流量带来200+询盘。这里有个新手必知的技巧：关键词别只盯着大词，要做“长尾词组合”，比如“best portable blender for travel 2025”，虽然搜索量小，但转化率能达到8%，比大词高3倍。网站结构要让Google“喜欢”，首页加载速度必须控制在3秒内，推荐用GTmetrix检测优化。内容页每篇文章至少800字，在第一段和最后一段自然植入关键词，中间穿插相关案例。还有个冷技巧：多做“问题类内容”，比如“portable blender not working? Here’s 5 fixes”，因为国外客户遇到问题时更爱用Google搜索解决方案，这类页面的停留时间能达到4分20秒，远超普通产品页。三、展会签单的秘密：80%功夫在展后去年在德国汉诺威工业展，我亲眼看到有家企业展台前人满为患，他们的秘诀是“样品体验+即时优惠”。带过去的100个迷你样品，现场扫码关注领样品，3天收集了800+精准客户联系方式。但更重要的是展后跟进，展会结束当晚就给意向客户发邮件，附上合影照片和定制化报价单，这样客户转化率能提升60%。准备展品时有个细节：一定要带“本地化样品”。比如去东南亚展会，产品要做英泰双语说明，插头换成当地标准；针对欧洲客户，必须准备CE认证报告原件。记得在展位放个电子留言板，让客户留下具体需求，比如“需要300台咖啡机，要求带奶泡功能”，这些精准需求比泛泛之交的名片价值高10倍。好了，这三个方法足够让你起步了，但做外贸单打独斗效率太低。我认识的外贸老鸟都在用资源对接平台，比如很多人提到的必集客，上面能直接找到海外代理商资源，比如有个做太阳能灯具的企业，通过平台对接了3个非洲一级经销商，现在每月稳定出货20个柜。你也可以在上面发布供应信息，比如“供应LED路灯，CE认证，支持OEM”，系统会自动匹配有采购需求的海外买家，省掉很多筛选时间。做外贸推广就像织网，社交媒体是经线，SEO是纬线，展会是节点，三者结合才能网住订单。刚开始不用追求完美，先把一个渠道做透，比如先把Facebook账号做到5000粉丝，再拓展其他渠道。必集客是项目资源对接平台，提供副业项目和合作资源，适合找合作、拓业务的朋友，上面还有很多行业白皮书可以免费下载，新手可以先去看看《2025年新兴市场外贸指南》，少走一年弯路。
外贸推广方法必集客官方 2025-10-31 21:37:32
夏天摆地摊卖什么挣钱成本低？试试这10个低成本小生意
夏天临近，地摊又重新回到人们的视野。夏天摆地摊，卖什么既赚钱又成本低呢？夏季是摆地摊的黄金时节，无论是烧烤、水果，还是各类冷饮小吃，都是不错的摆摊选择。本文将为大家推荐10个适合夏季摆摊的低成本小生意，希望能为你提供一些帮助与启发。摆地摊卖什么既赚钱又成本低？1：冷饮虽说一年四季都能喝冷饮，但在人们心中，它早已成为夏天的代名词。冷饮价格亲民，夏季摆摊时需求量尤其旺盛；与奶茶相比，价格优势明显，因此深受消费者喜爱。2：水果刨冰这个地摊小生意成本低，无需店面租金，一辆小车就能穿梭在街头巷尾。夏天除了冷饮，最受欢迎的莫过于水果刨冰了。既能品尝到爽口多汁的各色水果，又能带来冰爽的口感，谁能不爱呢？你知道一份水果刨冰的利润率有多高吗？接近60%！这样的利润空间，恐怕连旁边的奶茶店老板都想转行跟着干了！3：摆地摊做地推摆地摊做地推，主要通过免费送礼品的方式推广产品，这些产品可以是App、商品，也可以是各类服务。通常从必集客、集客圈、云推好群等接单平台获取项目授权，再通过寻找潜在用户完成地推任务。每成功推广一单，一般能获得几十元的可观收益。这方面的投入主要是吸引用户的小礼品，成本基本控制在3-5元/件，投入低且利润空间大。4：儿童玩具夏天，许多家长都会带孩子出门，增加户外活动时间。这时无论是发光气球、泡泡机，还是盲盒玩具、益智拼图，都能吸引孩子们的注意。一般来说，只要价格不过于昂贵，单价10-30元，很容易打动家长为孩子消费。可以通过现场演示玩法（比如用泡泡机吹出彩虹泡泡）来吸引顾客的目光。5：凉菜别小看路边的凉菜小摊，它们赚的钱可能比你想象的多得多。只要在分量、卫生、口味这三方面做到位，哪怕是一个小小的凉菜摊，也能收获可观的收入。6：DIY手作无论是自己使用还是赠送他人，DIY手作都深受不少消费者喜爱。尤其是喜欢独特物品的朋友，对这些手工饰品、针织发卡、香薰蜡烛等更是爱不释手。而且手工产品贵在手工，成本通常只有几块钱的材料费，成品却能卖到几十元，收益相当可观！7：绿植花卉无论是家里还是办公室，人们对绿植花卉的需求都在不断增长。可以在商业街、地铁口等人流量密集的地方摆摊销售。尤其是那些“好养活”又物美价廉的绿植，很容易吸引消费者购买。8：宠物用品在宠物经济盛行的时代，宠物用品也是不容错过的摆摊品类。无论是宠物零食、用品，还是玩具，都能吸引众多宠物主人的关注。在宠物医院附近、小区遛狗集中的地方摆摊，效果往往很不错。9：烘焙产品如今，摆摊卖甜品等烘焙产品依然很受欢迎。相比烘焙店里动辄四五十元一块的小蛋糕，摆摊卖二三十元一份，价格已经相当亲民。尤其是女生，本身对烘焙产品就没有抵抗力，路上看到很容易冲动消费，促成交易。10：花束如今花束已不再是节假日的专属，普通日子里也能买来装点生活——毕竟谁不喜欢美好的事物呢？和花店动辄上百元的花束相比，地摊上几十元的花束同样包装精美，更能吸引人们购买。要知道，花卉本身就是高利润产品，一朵花的成本仅需几块钱，精心包装后售价就能翻倍，何乐而不为呢？以上就是本文为大家分享的摆地摊既赚钱又低成本的全部内容，希望这10个低成本摆摊小生意能真正帮到你，给你带来启发。
低成本地摊必集客小So 2025-10-31 21:26:39
游戏打金工作室一年能赚多少钱 内行人揭秘真实利润
游戏打金工作室的年度收益水平受多维度因素共同作用，涵盖资源配置规模、运营体系效率、目标市场选择、行业竞争环境、管理决策能力及合规风险等。以下从关键维度展开具体分析：硬件配置与团队架构规模工作室的基础资源投入直接影响产出能力。微型运营单元通常仅配备数台终端设备，依赖个人或2-3人小团队的经验化操作；中型及以上规模则需配置数十至上百台高性能终端，同步搭建技术维护、账号管理、市场对接等专业化分工团队，通过系统化资源调度提升整体产能。流程优化与技术整合能力高效运营体系是收益提升的核心支撑。成熟工作室会通过脚本自动化、多账号协同管理、任务流程标准化等技术手段，降低人工干预成本，同时建立实时数据监控机制，动态调整产出策略。例如，针对重复劳动场景开发定制化工具，可使单位时间内的虚拟物品产出效率提升30%以上。目标游戏生态评估游戏选择需综合考量内外部因素：优先选择玩家基数稳定、经济系统成熟的长线运营产品，此类游戏虚拟物品流通性强、价格波动较小；需警惕官方政策风险，部分厂商通过账号封禁、产出限制等措施打击非合规交易，可能导致阶段性收益断崖式下滑。此外，游戏版本更新频率、稀缺资源刷新机制也会直接影响单位账号的日产出价值。行业竞争与市场动态市场供需关系对利润空间起决定性作用。当某款游戏涌入大量从业者时，虚拟物品供给过剩可能导致单价下跌，压缩利润；反之，若能提前布局竞争较少的细分品类（如怀旧服、小众海外游戏），或可获得阶段性溢价。同时，交易平台的手续费率、支付渠道稳定性也会影响实际收益到账比例。运营决策与成本控制能力经营者的综合管理水平贯穿盈利全过程。市场预判能力强的团队可通过提前储备账号、调整多游戏布局规避单一品类风险；精细化成本管理需覆盖设备采购折旧、电力消耗、网络带宽、人工薪酬等全链条支出，例如采用节能硬件、错峰用电策略可降低20%-30%的固定成本。合规性与政策风险管控非合规运营可能导致不可逆损失。多数游戏用户协议明确禁止第三方交易及自动化脚本使用，账号封禁率与官方检测技术直接相关，规模化封号可能造成设备闲置、前期投入沉没；部分地区对虚拟物品交易的法律定性尚不明确，存在交易资金冻结风险，需建立风险准备金制度应对突发状况。行业收益水平参考实际收益因上述因素差异呈现显著分化：具备成熟技术体系、稳定游戏布局的团队，在合规框架内通过规模化运营，年度收益可达数十万级别；个人或小团队若依赖手动操作、单一游戏产出，扣除成本后月均收益多维持在基础生活水平；个别案例中，早期进入蓝海市场的工作室通过短期高产出实现资产积累，但此类情况受市场周期影响较大，不具备普遍复制性。需强调的是，游戏打金行业收益波动显著，受政策、技术、市场三重变量影响，不存在固定盈利模板。有意进入该领域者，需完成目标游戏生态调研、技术方案验证、成本结构测算、合规风险评估等前置工作，必要时咨询法律与行业专家，构建可持续的运营模式。
打金工作室必集客小Z 2025-10-31 21:19:04
会员拉新的目的是什么？如何选择合适的拉新推广渠道？
现在做线上推广，拉新真的是绕不开的话题。不管你是做实体店引流，还是在抖音、快手做账号，甚至是推广自家的小程序，能不能拉来新用户，直接决定了项目能不能跑起来。我见过不少朋友，产品做得不错，但就是卡在拉新环节，看着别人的用户量噌噌涨，自己却迟迟打不开局面。其实拉新说难不难，说简单也不简单，关键是先搞清楚为什么要拉新，再找对方法。今天就结合我带团队做过的几个案例，跟大家拆解一下这背后的逻辑。先说说会员拉新到底图什么？很多人觉得不就是多几个用户吗？其实远不止。我去年帮一个本地餐饮品牌做会员体系，第一个月拉了2000多个新会员，老板最开始以为只是多卖点套餐，结果三个月后复购率直接涨了40%。这就是拉新的第一个核心价值：扩大用户基础的同时，能给后续的转化和复购铺路。你想啊，用户池从1000人变成10000人，哪怕转化率不变，业绩也能翻十倍。而且新用户带来的不只是消费。我之前在视频号推过一款美妆工具，特意针对大学生群体做了拉新活动，结果发现这些年轻用户特别喜欢在小红书、抖音分享使用体验，一条优质笔记能带来几十甚至上百个新关注。这就是第二个关键点：新用户是天然的传播节点，他们的口碑分享比你投广告管用多了。当时我们没花一分钱广告费，全靠用户自发传播，一个月就把品牌搜索量做上去了。还有个容易被忽略的点是用户结构优化。我接触过一个做中老年服饰的商家，早期用户大多是50岁以上，后来通过在快手投“妈妈装穿搭”话题，专门吸引35-45岁的女性用户，半年后这个年龄段的会员占比从15%提到了40%，客单价也跟着涨了不少。所以拉新不是盲目追求数量，而是要精准吸引能带来长期价值的用户。好了，知道为什么要拉新了，接下来就是怎么选渠道。这步最容易踩坑，我见过有人上来就砸钱投抖音信息流，结果一个新用户成本高达80块，完全扛不住。其实选渠道就像钓鱼，得先知道鱼在哪。你要是做母婴产品，跑去知乎投广告可能效果一般，但在小红书搜“新生儿护理”的宝妈，转化率就会高很多。分享个实操方法：先列三个问题。你的用户每天刷什么APP？比如年轻人可能在抖音、B站，职场人可能在微信、知乎。他们喜欢看什么内容？宝妈爱逛育儿论坛，学生党沉迷游戏直播。他们为什么要加入你的会员？是想要折扣、专属服务，还是能参加线下活动？想清楚这些，渠道就好选了。比如我之前推一个知识付费课程，目标用户是职场新人，就在知乎做“职场避坑”专栏，文末引导加入会员领资料包，一个新用户成本才12块，比投广告划算多了。选渠道的时候还要注意测试。别一开始就all in，拿10%的预算先在两三个渠道小范围试。去年我帮一个教育机构做拉新，同时试了抖音短视频、微信社群裂变和本地KOL合作，结果发现微信社群的转化率是抖音的3倍，后来就把重心放在社群上，三个月拉了1万多精准用户。记住，数据不会骗人，一定要根据测试结果调整策略。这里插一句，现在很多人忽略了私域的重要性。其实把新用户加到企业微信或者社群里，后续复购和转介绍的空间很大。我有个学员做零食电商，每次拉新都会送一张“入群专属5元券”，用户进群后再通过签到、分享领积分，现在她的社群复购率比普通用户高3倍，上个月光老带新就带来了800多单。想不想快速上手？给大家一个简单的流程：先花三天时间分析目标用户画像，比如年龄、兴趣、活跃平台；然后挑2-3个渠道做小预算测试，比如抖音发3条不同类型的引流视频，看哪个完播率高；一周后根据数据重点投效果好的渠道，同时优化落地页，比如把“立即加入”改成“免费领取新人礼包”，转化率可能会提升20%。快去试试吧，实践中遇到问题再调整，比空想有用多了。对了，还有个小技巧：多关注平台的官方工具。比如抖音的“巨量算数”可以查热门关键词，视频号的“低粉爆款视频榜”能看什么内容火，这些都是免费的流量密码。我上个月帮一个学员做剧情号，用抖音热点宝查“家庭搞笑”相关话题，结合他们的产品拍了条短视频，结果播放量破50万，带了300多个新会员，一条视频赚了3000多，看到佣金哗哗入账的时候，他自己都不敢相信。最后想说，拉新不是一锤子买卖，关键是拉进来之后怎么留住。我见过最可惜的案例，花大价钱拉了1万新用户，结果没做任何激活，一个月后90%都流失了。所以记得给新用户设置成长路径，比如注册送新人券，第二次消费打9折，邀请好友得积分，让他们一步步养成使用习惯。就像种树，拉新是挖坑播种，后续的运营才是浇水施肥，这样才能长成大树。今天讲的这些方法，不管你是做实体还是线上项目，都可以套用。关键是别贪多，先聚焦一个渠道做透，再慢慢拓展。有问题在评论区留言，我会抽时间回复。觉得有用的话赶紧收藏，免得下次找不到了。现在做推广，信息差越来越小，执行力才是硬道理。如果你正在找靠谱的拉新项目或者需要对接资源，必集客是项目资源对接平台，提供副业项目和合作资源，适合找合作、拓业务的朋友，上面有不少经过验证的拉新渠道和案例，或许能帮你少走弯路。
线上推广拉新必集客官方 2025-10-31 20:37:38
ai动漫小说推文怎么生成？免费ai动漫小说推文工具分享，推文新手也能快速上手赚钱！
近几年的小说推文无疑是风口项目。别的不说，单说我朋友，做了半年小说推文就全款提了辆车。不少人冲着这样的收益潜力入局小说推文，但真正接触后才发现，里面藏着不少门道和坑。常用的推文工具中，解压视频、游戏视频等素材不仅收费，还极易因与他人素材重复被平台判定为抄袭。而AI漫画小说推文则能有效规避重复率问题，且AI生成的画面天然具备原创性，从源头上不存在版权争议，对零基础的新手小白尤其友好。但说到AI漫画小说推文，不少人常抱怨相关软件要么不好用，要么就得付费。为帮大家用最低成本入门AI漫画小说推文，下面就为大家整理了一份免费工具使用教程，就算是推文新手，也能快速上手、轻松变现。1：deepseek生成漫画分镜首先选好要推广的小说，复制一段小说梗概或高能剧情片段。在百度搜索“deepseek”即可。进入官网后，在对话框中输入小说剧情，要求deepseek根据这段剧情，优化为更适配漫画推文视频的文案，并完成漫画分镜设计。接着在生成结果中，依次复制分镜脚本备用。2：打开即梦ai软件百度搜索“即梦ai”，进入官网后自行登录。即梦AI每日会免费发放积分，发放数量根据用户活跃度浮动，一般在60-100个。这些积分可用于生成AI漫画图片或视频，每张图片消耗1个积分，一段5秒视频消耗10个积分，10秒视频消耗20个积分。因此在积分有限的情况下，优先生成图片更划算，毕竟生成的视频若不满意，修改或重新生成还需额外消耗10-20个积分。3：生成ai漫画图片在AI作图功能中选择“图片生成”。在描述框中粘贴刚刚复制的分镜脚本，下方可根据需求选择图片比例和尺寸，点击“立即生成”即可。在生成结果中挑选一张满意的AI漫画图片，还能在此基础上进行局部重绘、细节修复、消除、扩图等操作，调整至满意后下载即可。重复上述操作，直至所有分镜脚本都生成对应的AI漫画图片。4：导入制作视频把生成的所有图片素材导入视频制作工具。添加特效和转场，即可串联成完整视频。最后在视频中加入小说内容字幕和配音，一个完整的AI漫画小说推文视频就制作完成了。不过要是直接在网上随便找本小说，复制一段内容就做AI漫画，肯定行不通，不仅没有收益来源，还可能面临侵权问题。做AI漫画小说推文同样需要获得授权，具体的授权细节我在往期文章中已详细讲过，这里不再赘述，大家直接选择番茄达人中心、必集客、推文助手等一级免费授权渠道即可。以上就是我整理的免费AI漫画小说推文工具使用教程，希望能帮到大家。
AI推文必集客小知 2025-10-31 20:32:47
抖音企业员工个人号怎么激活？一个月能赚多少钱？
在数字化营销纵深发展的当下，企业员工个人抖音账号正逐步演变为品牌资产增值的重要载体。如何通过系统化运营激活其营销势能？个人与企业在这一模式下如何实现价值共创？本文将从实操路径与收益逻辑双重视角，解析矩阵化运营的核心要点，为企业与员工协同发展提供参考框架。企业员工个人号的系统化激活路径员工个人号的"激活"本质，在于构建企业与个人账号的官方协同链路，形成规范化的矩阵运营体系，而非对账号所有权的转移。这一过程需依托标准化流程实现高效落地。企业蓝V认证是启动矩阵运营的基础前提。企业需率先完成官方抖音账号的蓝V资质认证，该账号将作为矩阵管理的中枢节点，承担权限配置、数据监控及资源统筹功能，缺失这一核心载体，后续协同机制便无从谈起。在完成主体账号搭建后，管理员需通过抖音App登录企业管理端，进入"企业服务中心"或专属后台界面。在功能模块中定位"矩阵协作"或"团队账号管理"入口，此为构建员工账号网络的操作枢纽。矩阵体系的扩展依赖精准的员工邀请机制。系统通常支持生成带有企业标识的专属绑定二维码或加密链接，管理员可通过内部渠道定向分发至目标员工，确保邀请链路的安全性与唯一性。账号绑定的最终完成需员工端操作配合。员工使用个人抖音账号扫描邀请二维码，或通过授权链接跳转至确认界面，完成身份验证及权限关联后，即正式纳入企业矩阵管理体系。员工个人号的收益构成与价值潜力员工在矩阵模式下的收益呈现多元复合特征，其水平受岗位属性、运营能力及企业激励机制共同影响，难以形成统一量化标准，但可从核心构成维度进行拆解分析。基础薪酬构成收入基线，企业依据岗位职责、地域差异及员工专业能力，设定固定月薪标准，通常覆盖基本生活保障需求，具体数额因行业与企业规模呈现梯度差异。绩效激励与运营效能直接挂钩，构成收入的浮动增长部分。企业通过设定内容曝光量、用户互动率（含点赞、评论、转发）、粉丝增长速率等量化指标，建立考核与奖励的动态关联机制，运营表现优异者可获得数千元不等的月度激励。销售转化提成是带货类账号的核心收益来源。依托短视频种草或直播带货产生的实际交易额，员工可按预设比例获取佣金分成。对于具备强转化能力的运营者，此部分收入可能突破万元级，成为收益结构中的主导部分。个人IP增值开辟长效变现空间。当账号积累一定规模的垂直领域粉丝并形成差异化人设后，可拓展商业合作、知识服务等多元变现场景。此类收益通常需与企业进行收益分配，但为员工个人价值提升提供了指数级增长通道。矩阵化运营的核心价值，在于实现企业品牌影响力与员工个人能力的双向赋能。通过规范化的激活路径构建协同网络，依托多元收益机制激发运营动力，员工个人成长将与企业品牌建设形成正向循环，共同开拓数字化营销的增量空间。
企业个人号必集客小Zer 2025-10-31 20:29:05
2025要不要去创业公司 创业公司工作利弊及选择指南
在职业选择过程中，创业公司往往是求职者需要权衡的选项。部分创业公司可能提供具有竞争力的薪酬，这使得求职者在稳定性与待遇之间陷入权衡——既担心企业发展的不确定性，又不愿错失优质的薪资机会。如何科学评估创业公司的价值？以下从六个核心维度展开分析。01企业发展阶段与核心能力评估创业公司的风险等级与其发展阶段密切相关。从企业生命周期来看，需关注其成立时长，例如成立仅1个月或3个月的公司，尚处于探索期；从资金来源角度，需了解是创始人自有资金投入还是已获得外部融资及融资金额；运营满一年以上且已形成产品雏形与客户群体的公司，生存能力相对较强——通常而言，能持续运营3年的创业公司已属行业佼佼者。此外，产品竞争力是核心指标：若企业运营半年至一年后，产品体验仍未达行业平均水平，需谨慎评估其发展潜力。02行业前景与个人适配度分析跨行业职业选择需以行业前景为基础。笔者曾涉足二手车交易、互联网保险、社交电商等多领域业务，发现个人对业务的兴趣度是长期投入的基础。例如，若对汽车领域有浓厚兴趣，可优先考虑新能源车企或相关产业链企业。同时，需研判业务的市场热度：传统电商平台因竞争饱和，市场空间有限；而造车新势力、直播电商等新兴领域则具备更高的增长潜力。行业趋势研判需结合政策导向与技术发展，避免选择已进入衰退期的赛道。03创始人团队背景与综合素质考察创始人团队是创业公司的核心竞争力。面试前建议通过企业官网、行业报道、产品应用等渠道，调研创始人职业背景：过往任职企业、管理岗位经验及创业案例，均能反映其资源整合能力与风险应对水平——履历丰富者往往具备更强的行业洞察力，但跨行业创业需额外谨慎，此类情况即使创始人过往成功，仍面临较高不确定性。若公开信息有限，可在面试中直接与创始人沟通，通过交流观察其商业逻辑清晰度、价值观匹配度及沟通态度。需警惕态度傲慢、缺乏尊重或商业模式模糊的创始人，此类团队往往难以形成长期凝聚力。04个人能力与岗位期望匹配度创业公司的高薪岗位常伴随高期望。部分企业可能为核心岗位提供优厚待遇，却要求候选人短期内实现业务突破或盈利目标，此类需求需与个人能力深度匹配。面试时应明确岗位职责、考核指标及创始人预期，客观评估自身经验能否支撑业务需求——例如高级管理岗位需具备从0到1的业务搭建能力，若仅具备执行经验，需谨慎接受超出能力范围的职责。05职业发展空间与团队结构评估核心岗位候选人需关注企业组织架构对成长的影响。若企业已存在多位创始人及层级复杂的管理团队，新加入者的上升空间可能受限；反之，若团队结构以创始人为主导、辅以基础执行层，核心岗位候选人则更易获得决策权与成长机会。当个人能力与企业需求匹配，且认同创始人理念与产品方向时，创业公司往往能提供比成熟企业更广阔的能力锻炼空间——这种环境下的经验积累，相当于在实践中参与创业项目，同时获得稳定收入。06创业环境的挑战与价值创业公司的核心风险在于业务不确定性——多数企业初期缺乏稳定客户，需经历较长的市场验证期，期间可能面临资金链断裂风险。在此类环境中，无论是基层员工还是管理人员，均需保持高强度的投入——企业时刻面临成本压力与市场竞争，任何松懈都可能导致业务差距扩大。然而，创业公司经历同样具有独特价值：员工可深度参与业务从0到1的全流程，若企业成功步入正轨，早期核心成员往往能获得超出行业平均水平的回报，这种经历对职业能力的锻炼也远超传统企业。
创业公司必集客小Zke 2025-10-31 20:21:29
