教育机构怎么地推?教育机构地推话术开场白有哪些?
教育机构做地推,看似简单的发传单,其实藏着不少门道。今天就结合我带团队实操的经验,给大家拆解一套能落地的地推方法,从准备到执行一步到位,新手也能快速上手。
先问个问题:你知道为什么有些机构地推一天能加200多个家长微信,而有的团队跑断腿只能留50个?核心就在目标定位。去年帮一家少儿编程机构做推广时,我们一开始在商场门口盲目发传单,转化率不到3%。后来调整策略,只盯着周末带孩子逛书店的家长,单周就签约了12个试听学员,这就是精准定位的力量。
第一步要做的就是明确目标受众。比如你是做幼小衔接的,就重点瞄准幼儿园大班孩子的家长;做艺考培训的,高中校门口和美术用品店才是黄金地段。这里有个小技巧:打开手机地图,搜索目标学校周边3公里内的社区、商超、公园,把这些地点按人流量排序,优先选择早中晚三个高峰时段(早上送学、中午放学、傍晚散步)去蹲点。
选对地点后,物料准备也不能马虎。我见过最夸张的团队,传单印得像说明书,家长看两眼就扔了。其实宣传单页就该突出三个信息:课程能解决什么问题(比如“30天提升数学20分”)、有没有信任背书(学员进步案例、教师资质)、现在报名有什么优惠(试听送教材/体验课免费)。对了,一定要准备带二维码的信息登记卡,家长填完直接送小礼品,我常用的是印有机构logo的文具套装,成本5块钱以内,留存率能提高40%。
团队组建这块,很多人觉得“能说会道就行”,其实大错特错。我之前带过一个刚毕业的小姑娘,性格内向但特别有耐心,反而比外向的销售更容易获得家长信任。培训时重点练这三句开场白:对家长说“您家孩子几年级呀?我们在XX小学做了场专注力测评,好多孩子都有进步”;对学生说“要不要试试我们的趣味实验课?做完还能把小发明带回家”;遇到老师可以说“我们开发了一套分层教学课件,您看能不能给学生做补充练习?” 记住,真诚比话术模板更重要。
执行环节要做好数据记录。准备一个表格,记录每天在哪个地点、什么时间、多少人咨询、留了多少电话、转化了多少试听。我之前带的团队有个成员,每天收工后都会把数据标成曲线图,很快发现周三下午社区广场的转化率最高,后来专门调整排班,那个点的签单量直接翻倍。
现在说说大家最关心的话术。很多新人开口就说“我们课程特别好”,家长一听就烦。不如试试场景化提问:“您是不是也觉得孩子写作业拖拉?”“周末带孩子上补习班会不会觉得时间赶?” 先引发共鸣,再自然过渡到课程。我团队有个老师用这招,单月靠地推就招了18个长期学员,提成拿了8000多,看到佣金到账的时候,她自己都没想到地推能这么赚钱。
最后提醒一句,地推不是一锤子买卖。当天收集的家长信息,最好在24小时内发一条短信:“XX妈妈您好,今天跟您聊到孩子的阅读习惯,给您发了份《小学生阅读计划表》,您查收一下~” 这样后续邀约试听时,家长对你的信任感会大大提升。
做好地推其实不难,关键是把每个细节做到位。从精准选址到话术打磨,再到数据复盘,一步一个脚印来,慢慢就能找到属于自己机构的推广节奏。有问题在评论区留言,我会尽量回复。想不想让地推效果翻倍?赶紧收藏这篇攻略,明天就带着团队去试试吧。
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