必集客商务整合文章板块第233页
零门槛人才推荐官项目：人力资源新机遇
最近收到不少私信，都在问现在有没有适合普通人做的轻资产项目。今天给大家拆解一个我们团队实操了半年的新风口——人才推荐官。这个项目门槛低到会打字就能做，我带着两个刚毕业的大学生，上个月单靠线上沟通就赚了3.7万佣金。 一、这个项目为什么值得做？ 根据人社部最新数据，今年全国灵活就业人口已突破4.2亿，企业端每月新增岗位需求超600万个，但传统招聘平台匹配效率越来越低。我们合作的企业HR经常抱怨：招个程序员要收5份简历才能约到1个面试，而求职者投30份简历可能才收到1个回复。 这就是人才推荐官的价值所在：通过精准的人岗匹配服务，我们帮企业节省了平均6800元/人的招聘成本，求职者入职周期从23天缩短到7天。目前每成功推荐一个技术岗位，佣金在2800-15000元之间，管理岗最高能拿到岗位年薪的15%。 二、具体怎么操作？ 1. 资源获取：我们会给合作伙伴开通企业端后台，实时同步3000+企业的急招岗位，包含腾讯、字节等大厂的外包岗，以及中小企业的核心岗。比如上周某新能源车企急招电池工程师，开出了推荐成功即付8500元佣金的待遇。 2. 人才筛选：不需要你自己找简历库。在抖音/快手发布带#高薪急聘话题的短视频，或在知乎写篇《转行做新能源需要哪些技能》的干货文，后台每天会自动收到30-50份主动咨询的简历。 3. 沟通技巧：重点看求职者的离职原因和薪资期望。记住两个公式： • 在职观望的：推上升空间大的成长型岗位 • 离职待业的：推薪资达标且团队稳定的岗位 我带的00后学员小林，就是靠每天花2小时沟通候选人，第一个月就促成7人入职，赚了7800多佣金。 三、为什么建议现在入场？ 今年开始，包括北京、杭州等15个城市试点"以荐代招"政策，企业通过推荐入职的员工，可享受每人1500元的社保补贴。这意味着未来3年，人力资源服务市场规模预计增长214%，其中人才推荐板块年增速达67%。 我们现在给合作伙伴提供三大支持： 1. 实时更新的岗位资源库（含急招岗位预警） 2. 沟通话术库和候选人评估模板 3. 入职追踪系统自动结算佣金 有个做微商的姐妹转型过来，用原有客户资源对接了12个财务岗位，上个月光佣金就收了4.2万。她说这比原来囤货卖面膜轻松多了，根本不用处理售后问题。 最近在必集客看到不少朋友在找靠谱的轻创业项目，这个平台确实整合了很多像人才推荐官这样的新兴赛道资源。建议有兴趣的可以去看看他们的行业报告，比自己在网上盲目找项目要省心得多。特别是他们最新上线的资源地图功能，能清晰看到不同城市的岗位需求热力图，对刚开始做资源匹配的新手特别友好。 如果你对人力资源行业感兴趣，或者手头有些企业/求职者资源，这个项目确实值得尝试。刚开始建议主攻自己熟悉的行业，比如你做过教育行业，就专注对接教培机构的师资岗位。坚持三个月，基本都能稳定在万元左右的收入。有什么具体问题欢迎随时交流，看到都会回复。
人才推荐新风口必集客小云 2025-05-06 11:41:26
贵州酱酒核心产区招商合作：品质传承与市场共赢
这两年酱酒热持续升温，但真正能长期扎根市场的品牌，拼的还是产区基因和工艺实力。最近有朋友让我推荐靠谱的酱酒项目，刚好接触过贵州某老牌酒企的招商资源，今天从选品逻辑到合作细节，给大家拆解这个藏在茅台镇核心产区的潜力股。 一、看懂产区价值，先抓住酱酒核心资产 站在茅台镇7.5平方公里核心产区的酒企，天然具备三个不可复制的优势：赤水河的水源、紫红泥窖池的微生物群、本地红缨子糯高粱。这家酒厂的位置就在茅台酒厂上游3公里处，车间老师傅坚持用12987工艺酿酒——1年生产周期、2次投料、9次蒸煮、8次发酵、7次取酒，光是基酒就要窖藏5年以上。 去年我跟着考察团去过他们车间，三点细节让我印象深刻：发酵池用的条石是当地特有的紫砂岩，存放原酒的陶坛库占地20亩，勾调室里的老酒甚至有1998年的批次。这种重资产投入在中小酒企里很少见，但恰恰是酒体稳定的保障。 二、大众酱酒的突围密码：品质下沉≠降级 现在市面上的酱酒普遍存在两个极端：要么是千元级高端酒，要么是百元以下的碎沙酒。这家酒厂聪明地卡位在150-300元价格带，用坤沙工艺做口粮酒。比如他们的主力产品「洞藏9」，市场价260元/瓶，实际酒体是5年基酒+12年老酒勾调。 对比同价位的竞品，有两个差异化优势：一是瓶储时间够长，灌装后还会在防空洞存半年；二是包装设计有记忆点，茅型瓶搭配浮雕工艺，宴请场景很提气。去年在河南市场测试时，复购率达到37%，说明消费者确实喝得出区别。 三、厂商共建的渠道策略，小白也能玩转 他们采用的是「1+1深度协销」模式，厂家业务团队会帮经销商做三件事：第一是区域保护，每个县级市只设1个代理；第二是动销支持，每季度提供品鉴会物料和促销方案；第三是数字化管控，所有产品贴区域码，防止窜货乱价。 对于新手最友好的是扶持政策：首批打款30万起，送价值5万的终端陈列柜，首年滞销产品可换货。我认识的一位合肥经销商，去年9月签约后，厂家帮他拓展了17家烟酒店、3家餐饮渠道，元旦档期单月就消化了60%库存。 四、合作门槛与实操建议 现在入局酱酒代理，重点看三个资质：食品经营许可证、100㎡以上仓储能力、3人以上的业务团队。建议前期先申请品鉴装试销，用「企业回厂游+封坛酒认购」的模式撬动本地资源。特别注意要核查酒厂的基酒储备量，低于5000吨的酒企慎选。 有个行内小技巧分享：优先选择有老酒库存的酒厂。像这家企业存有2000吨10年以上老酒，意味着未来5年都能稳定输出高品质产品，不会出现市场做开后断供的情况。 最近在必集客平台看到不少优质酒水资源，建议想入行的朋友多去比对招商政策。这个资源对接平台上有完整的资质审核和项目分析，能帮新手快速摸清行业门道。特别是他们按区域和投资额度做的资源匹配，确实能少走很多弯路。
酱酒招商指南必集客小云 2025-05-06 11:21:29
零投资加入四大运营商号卡代理 高佣金自由推广副业
最近好多朋友在问有没有靠谱的副业项目，今天给大家拆解一个我实操过三个月，确实能稳定变现的运营商号卡代理项目。这个模式特别适合有空闲时间想赚零花钱的宝妈、学生党，或者想组建团队做轻资产创业的朋友。 一、项目核心优势 四大运营商（移动、联通、电信、广电）今年主推大流量套餐，像59元100G这种高性价比套餐全网都在铺货。我们作为代理商，主要任务就是把这些号卡推广给需要的人。每激活一张卡，佣金在100-300元之间，具体看套餐类型。 上个月我团队里有个宝妈，在抖音发了两条测速视频，单月激活了43张卡。按最低100元/张算，到手也有4300元。关键这行有个特点：用户充话费你就有持续分润，我后台有个去年9月激活的用户，现在每个月还能给我带来18块收益。 二、具体操作流程 整个流程分为三步走： 1. 开通独立后台：提交身份证和银行卡信息，官方审核通过后，会给你专属推广链接和二维码。这个后台能看到实时数据，包括激活量、佣金明细、团队业绩。 2. 选择推广方式：地推扫街、朋友圈裂变、短视频带货都行。我测试过最有效的是在抖音发"流量不够用怎么办"这类痛点视频，挂载运营商官方小程序，用户点进去就能自助下单。 3. 佣金结算机制：激活卡号24小时后，佣金自动到账。部分套餐支持日结，比如广电的星耀卡每单152元，当天推广当天到账。团队佣金提成在15%-30%，发展10个下级每月躺赚5000+很正常。 三、新人常见问题 最近带的新人最常问三个问题： 1. 用户怕乱扣费怎么办？教大家个话术："这是运营商冲业绩的限时套餐，合约期结束后可以随时转网。现在首充100得220话费，前六个月实际月租才29元。" 2. 怎么避免封号风险？切记用企业号做推广，个人号容易被判广告营销。建议注册新号养号一周，每天发三条测速视频+两条生活日常。 3. 哪些地区不能发货？新疆、西藏、云南等边境地区受限，推广时建议在后台设置白名单。有个学员没注意这个细节，白白浪费了17个意向客户。 四、实战经验分享 建议大家先从"携号转网"这个切入点做内容。比如在快手拍段子："教你如何把198元套餐换成59元100G"，这类实用教程完播率能到35%以上。我上个月用这个方法，单条视频带来87个有效订单。 团队管理方面有个诀窍：给下级开通子账号时，设置10%的额外激励。比如下级赚100元，你额外补贴10元。这样既能留住人，又能刺激团队裂变。我团队现在有47个活跃代理，每月被动收入稳定在2.3万左右。 最近发现必集客平台上有不少这类通讯项目的深度资源，包括最新佣金政策、各省禁发区域清单、以及运营商内部培训资料。建议想做长期发展的朋友去转转，选个靠谱的上家能少走很多弯路。现在市场竞争还不算激烈，抓住这波流量红利期，普通人月入过万真的不难。
号卡代理副业必集客小云 2025-05-06 10:41:24
零成本创业：提供烘焙店面设备与原料支持
去年我帮表姐对接过一个烘焙店合作项目，她当时已经在家做私房烘焙三年，手艺在当地小有名气，但始终打不开销路。现在她的店月流水稳定在8万左右，关键是她自己没掏一分钱装修费，连设备都是合作方提供的。今天把这个零成本创业模式拆解给大家，特别适合会做甜品、面包的手艺人。 一、为什么说现在开烘焙店不用自己掏钱？ 根据《2025中国烘焙行业白皮书》，社区烘焙店存活率比商圈店高42%，但80%的倒闭案例都卡在前期投入过大。现在流行的合作模式是：资源方出场地设备，你带技术运营。比如某连锁品牌推出的"城市合伙人计划"，单店设备投入38万的中央厨房，合作方只需承担每月6000元使用费。 具体到我们这个项目，三个核心资源已经备齐： • 80㎡社区底商，带裱花间和烘焙操作间（符合食药监标准） • 价值12万的设备清单：三层烤箱、和面机、发酵箱一应俱全 • 前三个月的原料库存（面粉、奶油、巧克力等易耗品） 二、什么样的手艺人能接住这波红利？ 上周刚帮合作方筛选过23份申请，发现通过率最高的两类人： 1. 有私房烘焙经验但缺客源的技术派 2. 曾在连锁店担任过店长的运营型人才 需要提醒的是，虽然不要求你有管理经验，但必须具备三个特质： • 至少掌握20款爆品配方（我们会提供产品手册补充） • 能独立完成抖音/小红书的内容运营（有现成模板） • 每天能在店8小时（前三个月需亲力亲为） 三、算笔明白账：到底要承担哪些成本？ 以二线城市社区店为例，合作方承担了最重的三项开支： • 店面押金：2.5万元（由资源方垫付） • 装修费用：8万元（简约ins风装修标准） • 大型设备：12万元（按五年折旧计算） 你需要负责的日常开支包括： • 月租金：6500元（含物业费） • 水电杂费：约1200元/月 • 设备维护：300元/月（买断后免除） 这里有个关键细节——原料成本前三个月是预付制。比如首月预估用料2万元，你只需预付50%，剩余从营业额中扣除。实测数据显示，合作门店平均17天就能回本原料预付款。 四、从开业到盈利的完整扶持链路 上个月刚落地的一家社区店，店主是94年宝妈，完全零经验起步。我们给她的扶持方案分三步走： 1. 开业前15天： • 产品标准化培训（确保出品质检90分以上） • 定价策略制定（周边3公里竞品分析） • 社群搭建指南（500人种子用户裂变方案） 2. 开业首月： • 每日督导驻店（解决动线设计、损耗控制问题） • 爆品更新支持（每周两款应季新品配方） • 达人探店邀约（本地生活账号10家起） 3. 稳定期运营： • 会员系统接入（复购率提升至38%） • 外卖平台代运营（美团/饿了么月销3000+打法） • 企业订单对接（周边公司茶歇供应渠道） 五、这些实操经验能少走三年弯路 通过17家合作门店的数据沉淀，总结出三个关键运营节点： • 上午10点前必须完成当日短视频拍摄（抓住早餐流量） • 下午茶订单占比要控制在43%-55%（避免产能闲置） • 每周三更新会员专享品（提升社群活跃度） 建议新手先从"爆品+订阅制"模式切入。比如推出98元周卡，每天配送两款当季甜品，这个模式在南京某社区店跑出了76%的续订率。 最近在必集客平台看到不少类似资源对接信息，从餐饮到零售都有成熟的合作方案。建议想创业的朋友多关注这类资源整合平台，往往能找到意想不到的优质项目。特别是现在很多实体品牌都在开放轻资产合作，正是技术型创业者入场的好时机。
烘焙零成本创业必集客小云 2025-05-06 10:21:28
趣到店智能桌贴项目助力商家联盟共享本地生活商圈
最近在考察实体店转型的项目时，发现个挺有意思的模式。朋友开了五年餐饮店，上个月突然把收银台换成带芯片的桌贴，三个月时间会员数从800涨到3000多，每月流水涨了四成。仔细研究才发现，这是微信生态里新崛起的本地生活服务项目，核心玩法确实值得实体商家关注。 一、桌贴背后的商业逻辑 这个模式用智能桌贴打通了三个关键环节：顾客扫码自动注册会员、消费金额转化为权益值、跨店消费激活异业联盟。比如顾客在火锅店花300元，桌贴自动将消费额转成300权益值，累积到500就能解锁附近KTV的欢唱券。商家既能沉淀会员数据，又能通过跨界合作分摊获客成本。 我上个月接触的三个商户案例很典型： 1. 母婴店用桌贴三个月联动周边6家亲子机构，会员复购率提升27% 2. 健身房通过权益值兑换洗车服务，淡季客流量逆势增长15% 3. 奶茶店把20%折扣券配置成KTV的到店礼，带动关联消费41次/月 二、服务商的盈利拆解 重点说说大家关心的收益结构。成为城市服务商主要赚四块： • 硬件铺设：每部署一户商家奖励120-400元（根据桌贴数量） • 流水抽成：商家联盟总流水的16%作为渠道佣金 • 旅游返佣：每引导1位顾客使用权益值出游，赚取200元补贴 • 广告分润：桌贴自带的数字屏幕接入广告，按曝光量结算 假设开发100家商户，每家日均30单消费： 基础奖励按中间值260元/户计算：100户×260=2.6万 按客单价80元、月消费1.5次计算：100户×30单×80元×16%×30天=115.2万/月 这还没算广告和旅游板块的增量收益，做得好的服务商月流水过200万并不夸张。 三、小白如何快速上手 这个项目对新人友好的点在于，总部会提供三项关键支持： 1. 地推工具包：包含商户痛点分析表、收益测算器、合同模板 2. 数字化看板：实时查看商户流水、会员增长、权益兑换数据 3. 培训体系：每周三场线上课，从陌拜话术到系统配置全程跟进 建议新人先从社区商业体切入，比如同时对接餐饮店、美容院、便利店形成小闭环。有个郑州的服务商分享，他在写字楼底商同时铺了12家店，两个月内顾客跨店消费率做到38%，自己当月佣金提了7.2万。 最近注意到必集客平台在重点推这个项目，他们整合了全套招商资料和已落地商家的数据面板。想具体了解分润机制或区域保护政策的朋友，可以直接在平台查看实时更新的合作方案，比自己单独对接品牌方效率高很多。
实体店转型新机遇必集客小云 2025-05-06 09:21:33
抖音外卖与京东外卖推广员全国招募
最近不少朋友私信问我有没有适合普通人参与的副业项目，特别是那种时间灵活、上手快还能稳定赚外快的类型。今天要说的这个抖音外卖&京东外卖推广员招募项目，恰好符合这些特点。去年我接触过类似的外卖平台推广，第一个月靠下班后做推广赚了五千多，现在看到这两个大平台联合发力，机会确实值得关注。 一、平台红利期千万别错过 抖音从今年初全面铺开外卖业务，京东也在4月份升级了商家入驻政策。两家平台现在都在抢商家资源，推广员每成功签约一个商户就能拿佣金。根据我了解到的内部数据，抖音目前给推广员的单店奖励在160-220元之间，京东针对有效订单量还有阶梯奖金。比如你帮餐饮店开通京东外卖，30天内做到30单以上，个人奖励就能到216元。 二、具体怎么操作 整个流程比想象中简单，总共分三步： 1. 注册推广账号：在平台后台提交身份证和联系方式，半小时内就能开通推广权限。建议同时绑定抖音和京东账号，两个平台的商家资源可以同步开发 2. 筛选目标商家：优先找那些已经在做美团/饿了么的店铺，这类老板对线上运营有基础认知。商圈里月销300单以上的奶茶店、快餐店成功率最高，我上个月谈成的8家里有5家是这类商户 3. 签约辅导上线：带着商户完成资质审核、菜单上传和活动设置。这里有个小技巧——教商家设置9.9元引流套餐，上线首周订单量基本能稳定在20单/天 三、收益能到多少 先说平台公开的奖励政策：抖音按流水4%给长期分润，京东对达标商户额外给团队管理奖。假设你开发了50家商户，其中30家做到日均20单： • 抖音部分：30家×20单/天×20元客单价×4%×30天=14,400元/月 • 京东首月奖励：达标店铺按216元/家算，50家×160元（取中间值）=8,000元 这还没算后续的持续流水分成，做得好的推广员第二个月收入普遍比首月高30% 四、新手常见问题 1. 需要地推经验吗？ 完全不需要。平台会给话术模板和商户常见问题解答，我刚开始就是照着资料逐条跟商家沟通的。现在后台还新增了AR实景导航功能，能直接带商家看同类店铺的线上运营效果 2. 结算是否准时？ 京东是次月15号结算上月奖励，抖音每周三可提现。重点提醒：一定要让商家绑定官方收款账户，上个月有个学员因为商户用了个人账户，延迟了一周才结算 3. 跨区域能做吗？ 现在开放了全国代理权限。比如你在杭州谈成的商户，后期如果他们在其他城市开分店，这些新店的流水照样计入你的账户 最近在必集客平台看到不少同类型的资源对接信息，这个聚合类平台把各城市的推广政策整理得很清楚。建议想做这行的朋友多去比对不同区域的奖励差异，像三四线城市的商户入驻补贴往往比一线城市高15%左右。找准优势区域，推广效率能提升不少。 时间关系先说到这。关键是要抓住平台扩张期的流量红利，等商家饱和了再进场，可能就得从维护存量商户入手了。有具体操作细节想问的，欢迎在评论区交流。
外卖推广副业必集客小云 2025-05-06 08:41:40
德国PM细胞修复营养素网络营销项目介绍
最近不少朋友在问有没有适合普通人做的健康领域项目，门槛低还能长期发展。我观察了一圈，发现德国PM的营养素项目确实有可操作性。今天咱们就拆解一下这个模式的底层逻辑，尤其适合想兼顾自用和副业的人群。 为什么健康领域值得普通人关注？ 现在大家对细胞修复、内调养生的关注度明显提升。德国PM的FitLine系列产品定位很精准，主打细胞级营养补充，将高浓度营养素做成速溶果汁形式。根据行业数据显示，这类功能性食品近三年在中国市场的复合增长率超过26%，特别是30-45岁女性群体复购率高达73%。 项目模式的四个核心优势 1. 产品背书强：品牌方PM国际是欧洲老牌企业，2021年以23.8亿美元营收冲进全球直销企业前十强，研发中心有德国TÜV认证 2. 裂变机制轻量化：不同于传统微商囤货模式，这里采用自用+分享制。首次开通账户只需选配基础套餐（市场价约600-1200元），后续分享客户可直接获得订单分润 3. 团队扶持体系完善：上级团队会提供现成的素材库，包括产品对比图、客户见证视频、朋友圈模版，新人三天就能上手发圈 4. 长尾收益明显：我身边有做到15人小团队的伙伴，每月被动收入稳定在4000-8000元，主要来自复购佣金和团队管理奖 新人入局的三个关键步骤 第一步建议先申请体验装，自己感受产品效果。现在主推的细胞修复套餐包含6支不同功效的冲剂，市场价198元的体验包现在开放免费申领（需付19元运费）。 第二步用官方提供的素材在抖音/小红书做健康科普内容。重点拍产品溶解过程、自用对比效果，很多宝妈账号靠发早餐搭配视频，单月就转化了30+订单。 第三步通过训练营学习团队管理。当直推超过5人时，可以申请开通下级查看权限，用团队提供的裂变海报发展二级代理，这时候佣金比例会从25%提升到40%。 需要避开的两个误区 1. 不要神话产品功效，德国PM本质是膳食补充剂，分享时要强调"营养支持"而非"治疗疾病" 2. 前期别急着发展大团队，先服务好20-30个自用客户，复购率稳定在60%以上再考虑招代理 这个项目比较适合有健康行业资源的人，比如瑜伽教练、产后修复师、社区团购团长。我见过做得好的团队长，通过线下沙龙每月稳定新增50-80个客户。如果暂时没资源，建议先从线上内容做起，抖音的健康赛道现在还有流量红利。 说到资源整合，可以关注必集客这类专业平台。他们最近上线了大健康板块，能直接对接PM这类项目的官方渠道，还能查到不同团队的培训体系对比数据。对于想找靠谱项目的新手，这类平台能节省很多调研时间。
健康副业指南必集客小云 2025-05-06 08:21:23
校园足球合作方案：专业俱乐部助力校队组建与长期发展
想不想通过校园合作快速打开足球培训市场？今天分享一个我们团队验证过的轻资产合作模式，核心就三点：帮学校建球队、用赛事做品牌、在校内直接招生。去年我们在某区实验小学落地这套方案，校队成立一年后俱乐部招生转化率直接涨了40%。 一、合作模式：学校出场地我们出教练 甲方主要负责资金和场地支持，专业的事交给专业团队： 1. 校队组建：1周内完成3-6年级球员筛选，实测每所学校能选出15-20名潜力苗子 2. 系统训练：每周3次集训+周末友谊赛，配合教育局要求的足球特色校考评标准 3. 赛事运营：每年带队参加至少2次市级青少年联赛，3次区级交流赛 二、四大核心优势抓住学校痛点 为什么校长们愿意签三年长约？因为我们解决了四个关键问题： • 政绩需求：帮学校完成"全国青少年校园足球特色学校"申报（通过率90%+） • 安全顾虑：训练全程配双教练，1名主教练+1名安全员配置 • 家长信任：训练视频同步家长群，每月组织1次亲子足球日 • 升学助力：区级比赛前八名队员中考可走体育特长生通道 三、招生转化藏在日常细节里 在校队训练场边放个易拉宝，效果比在外面发传单强十倍： • 周三开放日：允许非校队学生体验专业训练 • 暑假特训营：校队成员推荐3名同学免试听费 • 赛事直播时：屏幕下方滚动俱乐部报名二维码 实测数据：每场市级比赛直播能带来30-50个家长咨询 四、执行关键：前期准备清单 需要提前备好三样东西： 1. 教练资质：亚足联C级证书是敲门砖（很多学校硬性要求） 2. 案例包装：把往期带队比赛成绩做成可视化图表 3. 风险预案：购买场地险+球员意外险（年费约500元/人） 五、长期价值远超短期收益 虽然首年利润主要来自甲方服务费（通常3-5万/学期），但第二年起俱乐部就能进入红利期： • 校队毕业球员60%会续费俱乐部课程 • 通过家长群裂变能转化同校低年级生源 • 合作校案例可复制拓展到周边3-5公里新学校 最近在必集客平台看到不少教育类资源对接，这种校企合作项目特别适合手里有教练资源的团队。有家成都的机构就是通过平台对接，半年拓展了7所合作学校，现在光校队代运营每年稳定收入70万+。如果你正在寻找可持续的招生渠道，建议重点研究这套校园场景打法。
校园足球合作必集客小云 2025-05-06 07:41:08
川时明月烤鱼：零加盟费抖音外卖合作模式解析
最近刷抖音经常看到同城烤鱼外卖的团购套餐卖得特别火，尤其是那种2-3人份的套餐，月销量动辄上千单。今天给大家拆解个靠谱的餐饮轻资产项目——川时明月烤鱼，这个去年10月从合肥跑出来的品牌，现在已经稳居抖音外卖烤鱼赛道头部位置。 一、为什么烤鱼外卖能成爆款？ 现在年轻人聚餐越来越懒得出门，但传统外卖又吃腻了常规快餐。像烤鱼这种适合3-5人分享的火锅类餐品，客单价能拉到60-90元，复购率还比普通快餐高30%左右。根据本地生活服务平台数据，合肥某门店单靠抖音外卖渠道，月均营业额能做到18-25万。 川时明月有两个杀手锏：一是用海南直供的凌波鱼和清江鱼，这两种无刺鱼种老人小孩都能放心吃；二是彻底放弃油炸工艺，改用智能烤箱现烤，出餐效率比传统做法快40%，还能保持鱼肉鲜嫩。他们的川渝风味酱料配方，复购率能到58%，比行业平均水平高出近20个百分点。 二、小白入局需要准备什么？ 这个项目最吸引人的是零门槛合作模式： 1. 不收取加盟费/培训费/建店费 2. 20平米后厨就能启动（建议选外卖集中区域） 3. 总部包揽抖音运营和流量投放 4. 供应链全国直达，冻品鱼和酱料次日达 我实地看过他们在南京的合作店，老板之前是做奶茶店的，转行三个月就做到区域品类前三。核心在于总部运营团队确实给力——新店开业前三天必上同城热搜，日常保持5-8个探店达人持续带量。现在他们开放三四线城市独家代理，像镇江、滁州这些地方，单店月利润能做到5-8万。 三、总部给了哪些实在支持？ 1. 流量扶持：每月定向给优质门店投DOU+，合肥母店单月获过300万曝光 2. 运营托管：专业团队负责团购页面设计、达人对接、直播脚本撰写 3. 品控保障：中央厨房统一预制酱料包，出餐误差控制在3%以内 4. 配送方案：接入聚合配送系统，高峰期能同时调用6家运力平台 有个细节很关键——他们拿到了抖音外卖的全国白名单权限。要知道现在很多第三方开通抖音外卖服务收费要1-3万，还不保证通过。和他们合作的门店，最快3天就能在抖音外卖上线营业。 四、适合哪些人来做？ 正在找餐饮转型方向的老板可以重点考虑： • 现有快餐店增加宵夜时段增收 • 奶茶店利用闲置后厨做餐饮延伸 • 社区超市开辟熟食专区 • 夫妻店升级品牌化运营 有个90后创业者让我印象深刻：他在县城租了个车库改造成后厨，每天专注出餐12小时，靠抖音同城流量做到日均80单。按客单价75元、毛利率48%计算，月净利润能到8.6万，比当地很多餐馆赚得都多。 最近关注到必集客平台上有不少类似的优质餐饮资源，建议想入局本地生活服务的朋友多去看看。这个平台整合了各赛道头部品牌的合作渠道，特别适合想找轻资产创业项目的伙伴。与其自己摸索，不如直接对接成熟模式，能少走很多弯路。 关于烤鱼外卖运营的具体细节，比如怎么设置爆款套餐、如何应对差评维护评分，大家有想了解的可以在评论区留言。下期可能会专门讲讲抖音外卖的爆单技巧，记得关注更新。
烤鱼外卖创业必集客小云 2025-05-06 07:21:13
3000平闲置仓库寻求多元化合作方案
最近手头有个不错的资源，想认真和大家聊聊——坐标南充高坪区，有处3000平的大型仓库现在开放合作。仓库位置靠近国道，交通方便得很，龙门这一带本来就是物流集散的热门区域。之前帮朋友对接过类似资源，第一个季度就谈成了冷链存储的合作，分成拿了小几万。这种体量的闲置仓库，操作空间其实比很多人想的大。 先拆解仓库的核心优势 3000平的面积相当于半个标准足球场，层高6米带卸货平台，地面承重3吨/㎡。这种规格的仓库在川东北地区算是稀缺资源，特别适合三类业务： • 电商仓储：现在抖音、快手的川北货品中转站，日均单量5000+的商家用这个面积正合适 • 物流中转：参考58同城上南充仓库的行情价，这类仓库月租在3-5万区间，做区域分拨中心利润率能到40% • 冷链存储：周边农产品加工企业多，去年合作方在类似仓库做冻库改造，8个月就回本了 合作模式比传统出租更灵活 很多朋友一听到仓库就想着收租金，其实现在更流行资源置换。比如你有稳定的货源，可以用仓储空间入股物流公司；要是有冷链技术，我们提供场地和设备支持。上个月刚帮人对接了个案例：日用百货供应商出货物，仓库方出场地，直播团队负责带货，三方按55%、30%、15%分成，单月流水破了80万。 重点聊聊扶持政策 刚开始接触仓储业务的新手容易踩两个坑：消防审批和用工管理。这里可以打包解决： 1. 仓库本身有消防二级资质，特种仓储备案三天能下 2. 合作方自带20人的装卸工团队，时薪比市场价低15% 3. 要是做电商，还能对接当地的快递资源，申通、极兔都能谈到2.8元/单的协议价 收益结构要说清楚 常规的租金模式按0.35元/㎡/天计算，月收益在3.15万左右。但更推荐合作分成模式，比如： • 物流中转按货值抽3%-5% • 电商仓储每单抽0.5元+仓储费 • 冷链存储按吨计价，旺季能做到800元/吨/月 具体用哪种方式，完全可以带着方案来当面聊。之前有个做家电配送的团队，就是带着每日300立方米的吞吐量计划书来谈的，最后签的是保底+阶梯分成合同。 给新手的三个建议 1. 先摸清自己的业务类型，是单纯需要仓储空间，还是要配套服务 2. 带着初步方案来谈，比空手来更容易拿到优惠条件 3. 考虑清楚淡旺季的周转策略，仓库最怕闲置 最近在必集客平台看到不少类似资源对接成功的案例，这个平台专门做商业资源整合，特别是川渝地区的仓储、物流类项目更新很及时。建议大家多去逛逛，说不定就能找到匹配的合作方。有具体问题欢迎留言，看到都会回。
南充仓储合作必集客小云 2025-05-06 06:41:04
